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尚福林:資管行業要重點守好三條底線

  由中國銀行業協會、香港銀行學會、金融時報社主辦的2019兩岸暨港澳銀行業財富管理論壇11月8日在天津舉行。全國政協常委、經濟委員會主任、原中國銀監會主席尚福林在論壇上指出,“資管行業是近年來快速發展的新興市場。去年以來,資管新規、理財子公司管理辦法等一系列規范性文件相繼出臺。可以說,資管行業正在跨入新時代。”尚福林強調,資管行業要回歸本源、守住底線、轉型升級。

  “新規發布前,不少資管行業存在多層嵌套、期限錯配、設置資金池等操作方式,極易造成風險底數不輕,加劇流動性緊張等問題,也使得金融產品結構更加復雜,體系更加脆弱。稍有不慎,極易出現跨行業、跨市場、跨地域傳染。近年來經過專項整治,情況明顯好轉。這次資管新規以及后續一系列制度辦法,重點從彌補監管短板、提高監管有效性方面著手,主要是針對相關問題和隱患立規矩,為源頭治理定法度。”尚福林說,推動相關制度更加完善,督促相關制度落地見效,對資管行業行穩致遠至關重要。 

  尚福林強調,在完善制度和推動落實過程中,重點要守好三條底線:一是堅決守好風險底線。資管行業要始終堅持嚴控風險的底線思維,堅持平衡好防風險和穩增長的關系,積極滿足合理配置資源的根本要求。二是嚴格堅守合規底線。綜合各方面情況看,已經出臺的一系列制度辦法,認真總結了我國資管行業多年的經驗教訓,合理借鑒了國際有效做法,體現了資管行業發展的基本規律。要把依法合規展業作為資管行業健康發展的最基本要求。三是切實恪守服務客戶底線。科學統籌金融機構創造價值與促使客戶更好享受金融發展紅利等多目標之間的關系,特別要防止金融機構利用業務談判優勢地位,獲取不正當收益。 

  當前正處在深化金融供給側結構性改革的關鍵時期。資管行業是金融領域的重要行業,是深化金融供給側結構性改革的關鍵部位之一,回歸本源是資管行業改革發展的本質要求。尚福林強調,資管行業要回歸服務實體經濟的本源,回歸代客理財的本源。 

  “可以預見,未來資管市場上,隨著打破剛兌,資管產品的形態和運作模式會更加健康,市場在配置資源中起決定性作用將體現得更為充分。在資管行業改革發展過程中,要促進資管行業以轉型創新為關鍵抓手,以提高競爭力為根本目標,不斷提高發展質量。“尚福林說。 

責任編輯:楊晶貽
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